Ведущий менеджер проектов, руководитель группы (разработка продуктов – ПАК)

Чем предстоит заниматься: Задачи как руководителя группы • Функциональное руководство группой менеджеров проектов в рамках своего направления: распределение проектов, балансировка нагрузки, контроль прозрачности по статусам, срокам, рискам и проблемам; • Наставничество и развитие менеджеров проектов: регулярная обратная связь, помощь в сложных проектных ситуациях, развитие навыков планирования, коммуникации, управления рисками и стейкхолдерами; • Формирование сильной управленческой культуры в группе: проактивность, ответственность за результат, своевременная эскалация, прозрачная коммуникация и единые стандарты ведения проектов; • Хорошее понимание линейки продуктов своего направления, погружение во все проекты направления: контроль зависимостей, приоритетов, критичных рисков и решений; • Взаимодействие с продуктовыми, техническими и функциональными лидерами: синхронизация по планам, приоритетам, ограничениям и изменениям. • Обеспечение применения согласованных методик и инструментов проектного управления, участие в развитии процессов проектного управления; • Поддержка менеджера по сопровождению по продуктам своего направления, участие в выстраивании процессов по сопровождению продуктов своего направления; • Самостоятельное ведение отдельных проектов и готовность временно подхватывать критичные проекты внутри направления.
Задачи как руководителя проектов • Координация работы кросс-функциональной команды проекта; • Создание и ведение общего плана и графика проекта; работа с бюджетами проектов – планирование, контроль исполнения; • Отслеживание статусов проекта, создание и ведение отчетов по ключевым метрикам, представление прогресса на встречах с продуктовой командой и руководством компании; • Ведение рабочих встреч проектной команды; • Информирование участников проектной команды и лидеров функциональных команд о планах, задачах, проблемах; • Проактивное выявление и отслеживание рисков, проблем, подготовка в партнерстве с лидерами вовлеченных функциональных команд предложений по необходимым изменениям и управление их реализацией.
Мы ожидаем от будущего члена команды: • Высшее техническое образование; • Опыт в разработке высокотехнологичных программно-аппаратных комплексов (ПАК) от 5-ти лет; технические знания в предметной области для быстрого погружения в задачи и понимания решаемых вопросов; • Опыт руководства проектами по разработке ПАК от 3-х лет; • Умение управлять проектами в кросс-функциональной среде с большим количеством зависимостей; • Сильные навыки коммуникации, лидерские качества; • Аккуратность, внимание к деталям; готовность брать на себя ответственность как за собственные результаты, так и за результаты работы всего направления.
Дополнительно приветствуем: • Опыт работы с ПО MS Project, Jira (Structure), Confluence; • Опыт функционального руководства или наставничества.