YADRO · Санкт-Петербург, Москва · по договорённости
Мы активно расширяем команду и в связи этим открываем поиск Ведущего промышленного дизайнера.
Чем предстоит заниматься:
вести сложные или стратегически важные hardware-проекты от брифа до передачи в производство;
формировать дизайн-концепцию, дизайн-критерии, архитектуру формы, ключевые 3D-решения, CMF-направление и дизайн-спецификации;
готовить и защищать материалы на дизайн-гейтах;
отвечать за готовность дизайн-артефактов и закрытие замечаний;
работать с Product, ME, EE, DQ, производством и закупками;
находить и аргументировать компромиссы между пользовательским качеством, технологичностью, стоимостью и сроками;
создавать и проверять физические макеты, appearance-модели и CMF-прототипы совместно с механическими дизайнерами;
участвовать в DFM-ревью, пилотной сборке и приёмке golden sample в части визуального, тактильного и пользовательского качества;
проводить дизайн-критику, наставлять senior и middle дизайнеров, передавать практики 3D, CMF, прототипирования и работы с производством;
участвовать в развитии дизайн-языка, библиотек CMF, типовых решений и стандартов команды.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
5+ лет опыта в промышленном дизайне;
наличие портфолио серийных физических продуктов;
опыт полного цикла hardware-разработки: концепция, CAD, прототипирование, DFM, CMF, подготовка к производству;
сильные навыки 3D-моделирования и поверхностного моделирования: SolidWorks, Rhino, Fusion 360 или аналоги;
практическое знание материалов, технологий производства, оснастки, допусков, покрытий и методов контроля визуального качества.
понимание ограничений механики и электроники: компоновка, теплоотвод, антенны, IP-защита, сборка и сервисопригодность;
умение самостоятельно вести проект, принимать решения в рамках дизайн-критериев и защищать их перед кросс-функциональной командой;
навыки наставничества, проведения критики и развития других дизайнеров.
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
12300+ вакансий от 1200+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 500+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.