Руководитель отдела консолидации отчётности в Плюс Фантех

Яндекс · Россия · по договорённости

Компания
Яндекс
Город
Россия
Зарплата
по договорённости
Уровень
lead
Формат
гибрид

В бизнес-юнит Плюс Фантеха входит Яндекс Афиша, Музыка, Книги, Кинопоиск и подписка Яндекс Плюс. Мы трансформируем финансовую функцию и ищем руководителя отдела консолидации управленческой отчётности (FP&A).

Что предстоит делать:
Руководить командой консолидации

Вы будете ставить задачи, распределять нагрузку, определять приоритеты и развивать сотрудников. Вам предстоит выстроить работу отдела и взаимодействие с финансовыми командами направлений, закрепить зоны ответственности и обеспечить качество результатов в установленные сроки.

Управлять консолидацией бюджета и прогнозов

Вам предстоит организовать подготовку пятилетнего прогноза, годового бюджета, ежеквартальных уточнённых и еженедельных rolling-прогнозов. Ваша зона ответственности — полнота, корректность и согласованность консолидированного отчёта P&L для бизнес-юнита, единая методология и актуальность форматов отчётности. Необходимо будет критически оценивать предпосылки прогнозов, обсуждать их с ответственными командами, выявлять риски и возможности, представлять руководству ключевые изменения и выводы.

Координировать ежемесячное финансовое закрытие

Вы будете управлять календарём закрытия в части управленческой отчётности и координировать участников процесса. Обеспечивать своевременную подготовку итогового отчёта P&L и план-фактного анализа, проводить обсуждения результатов с финансовыми командами и отвечать за финальные материалы для руководства — от достоверности показателей до содержательных объяснений отклонений.

Выстраивать взаимодействие с HQ и IR

Вы станете ключевым контактным лицом по вопросам консолидированных финансовых результатов и прогнозов бизнес-юнита для центральной финансовой команды Яндекса и команды по работе с инвесторами. Вам предстоит координировать предоставление финансовых и операционных показателей, согласование цифр и финансовых комментариев для пресс-релизов, подготовку материалов для совета директоров и выполнение контрольных процедур.

Развивать процессы, методологию и автоматизацию

Вам предстоит определять приоритеты развития управленческой отчётности и консолидации, совершенствовать контроль качества данных, сокращать сроки подготовки материалов и объём ручной работы. Вы будете формировать требования к автоматизации, координировать внедрение изменений и обеспечивать корректное отражение прогнозов в централизованной системе управленческого учёта. В круг ваших задач войдёт организация работы команды по ad-hoc-запросам руководства и самостоятельное ведение наиболее сложных задач.

Требования:
• Не менее пяти лет занимались управленческой отчётностью, бюджетированием или FP&A, включая консолидацию нескольких направлений бизнеса, в крупной FMCG- или IT-компании
• Не менее двух лет руководили финансовой командой: ставили задачи, развивали сотрудников и отвечали за общий результат
• Управляли сквозными финансовыми процессами с большим числом участников, в том числе без прямого административного подчинения
• Глубоко понимаете финансовое моделирование, бюджетирование, управленческий учёт, распределение затрат и принципы консолидации отчётности; знаете основы РСБУ и МСФО
• Умеете проверять обоснованность финансовых предпосылок, выделять ключевые факторы изменения результатов и превращать анализ в выводы для руководства
• Умеете договариваться с заинтересованными сторонами, аргументированно отстаивать позицию и представлять результаты менеджменту
• Умеете планировать работу команды в условиях сжатых сроков, делегировать задачи и удерживать фокус на существенных деталях
• Владеете Excel и PowerPoint на продвинутом уровне, используете ИИ-инструменты

Будет плюсом:
• Внедряли или автоматизировали системы бюджетирования, консолидации и управленческой отчётности
• Работали с Hyperion и think-cell
• Готовили финансовые материалы для совета директоров или внешних раскрытий совместно с IR

Открыть и откликнуться →

Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.

Многих вакансий каталога нет на агрегаторах

13700+ вакансий от 1400+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 750+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.