Яндекс · Россия · по договорённости
Требования:
• Работали в HR, подборе и оценке персонала, управлении талантами, обучении, организационном развитии от 3 лет
• Получили высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, социологии, организационного развития, управления талантами или HR-аналитики
• Знакомы с теориями менеджмента, умеете проектировать оргструктуры, разрабатывать RACI-матрицы и управлять организационными изменениями
• Владеете HR-аналитикой, KPI и инструментами Executive Search, оценки и развития талантов
• Умеете диагностировать корпоративную культуру, работать с лидерством и групповой динамикой, применять психометрику и проверять обоснованность управленческих решений
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
