Откуда цифры
Всё посчитано по каталогу UNJobs на 25 августа 2026 года: 5102 живые вакансии, собранные напрямую с карьерных сайтов компаний и из проверенных Telegram-каналов. Из них 412 — уровня «стажировка»: уровень проставляет классификатор по тексту вакансии, а не по слову в названии, поэтому в выборке есть и «стажёр отдела финансов», и «начинающий специалист» без слова «стажировка». Мёртвые ссылки робот выбраковывает ежедневно, так что это открытые прямо сейчас места, а не архив.
Главная цифра — не 412, а 354: столько стажировок появилось в каталоге за последние 30 дней. Это и есть осенний набор: компании публикуют места в августе, чтобы вывести стажёров в сентябре–октябре. Кто откликается в первые недели — попадает в наименее конкурентную часть воронки: основная масса кандидатов очнётся к середине сентября.
Кто нанимает: топ работодателей по числу мест
| Компания | Открытых стажировок | Что за места |
|---|---|---|
| Сбер | 75 | IT-поддержка, аналитика, работа с клиентами, есть роли до LLM-ресёрча — по всей стране, от Сочи до Екатеринбурга |
| Билайн | 35 | поддержка клиентов и корпоративных клиентов, аналитика — много мест вне Москвы |
| Celonis | 27 | process mining, разработка и консалтинг — зарубежные офисы и удалёнка |
| ДОМ.РФ | 24 | финансы, аналитика, ипотечные и строительные направления — Москва |
| PhonePe | 19 | финтех, Индия — для тех, кто рассматривает международный старт |
| КРОК | 9 | ИТ-интегратор: разработка, инфраструктура, аналитика — Москва |
| Mars | 9 | прогнозирование спроса, финансы, HR, данные — оплачиваемая программа |
| СДЭК | 7 | логистика и операции |
| Cloudflare | 7 | инфраструктура и интернет-технологии, англоязычные роли |
| РТЛабс | 6 | ИТ в госуслугах |
| МегаФон и ВТБ | по 5 | телеком и банк: аналитика, ИТ, клиентские направления |
Дальше длинный хвост: Совкомбанк, YADRO, Группа Астра, Wildberries, ЕВРАЗ и ещё несколько десятков компаний с 1–4 местами. Хвост стоит смотреть отдельно: там конкурс на место обычно в разы ниже, чем в разрекламированных программах больших брендов.
В каких сферах есть места
- IT — 121 место. Разработка, тестирование, поддержка, инфраструктура. Самая большая сфера, но и самая конкурентная.
- Продажи и работа с клиентами — 93. Самый недооценённый вход: сюда проще всего попасть без профильного опыта, а внутри компании потом открыты переходы в продукт и аналитику.
- Аналитика — 58. Данные, процессы, финансовый анализ. Почти везде хотят Excel/SQL хотя бы на уровне «делал учебный проект».
- Маркетинг — 39, менеджмент — 34, финансы — 24. Плюс HR (19), дизайн (12) и право (11) — стажировки давно не только про ИТ.
Что с деньгами
Зарплата написана примерно в каждой пятой стажировке — остальные молчат. Молчание не значит «бесплатно»: у крупных компаний оплата стажировок стандартна, просто цифру называют на собеседовании (почему так — разбирали в статье про «зарплату по договорённости»). Там, где цифры есть, вилка такая:
- Mars — до 70 000 ₽ во всех отделах программы: от финансов до аналитики цепочек поставок;
- Сбер — стажёр-студент LLM Researcher: 60 000–80 000 ₽;
- ВТБ — стажёр-системный администратор: 81 000 ₽ до вычета;
- ЕВРАЗ — специалист-стажёр по продажам: 54 900 ₽;
- нижняя граница рынка — 20 000–40 000 ₽ в небольших студиях и агентствах.
География: Москва — но не только
Москва ожидаемо впереди — 139 мест. Дальше Санкт-Петербург (17), Нижний Новгород (13), Екатеринбург (11), места есть в Краснодаре, Сочи, Калининграде, Ростове-на-Дону и Татарстане. Полностью удалённых стажировок мало — компании хотят видеть стажёра в офисе хотя бы часть недели. Отдельный пласт — зарубежные: Celonis, PhonePe, Cloudflare и другие, там свои условия по языку и локации.
Как успеть в осеннюю волну
- Откликайтесь в августе — начале сентября. Набор идёт волнами: чем раньше заявка, тем меньше конкурс и больше шанс успеть на все этапы отбора до закрытия мест.
- Резюме — под стажировку, а не «вообще». Уберите лишнее, оставьте учёбу, проекты и навыки под конкретное направление. Как это сделать без опыта — разбирали отдельно.
- Готовьтесь к отбору заранее. У больших программ 3–4 этапа: анкета, тест, интервью с HR и с руководителем. Как проходит собеседование на стажировку — по шагам.
- Не складывайте все яйца в один бренд. На место в известной программе — сотни заявок. Параллельная заявка в компанию из «хвоста» с 2–3 местами часто срабатывает быстрее.