2ГИС · Сочи · по договорённости
Что нужно делать: Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала. Развивать HR-процессы и работать с ключевыми показателями: укомплектованностью, текучестью и вовлечённостью команды. Быть HR-партнёром руководителя филиала: участвовать в решении кадровых и организационных вопросов, влиять на коммерческие показатели. Координировать работу HR- и административной команды, контролировать кадровое делопроизводство. Работать с отчётностью, бюджетом и подрядчиками, участвовать в организации корпоративных мероприятий и жизни офиса.
Что нам важно: Опыт работы с персоналом от 2 лет и практические навыки подбора и адаптации. Умение выстраивать процессы, работать с показателями и принимать самостоятельные решения. Управленческие навыки — опыт руководства командой или отдельными проектами. Уверенное владение Excel, системность и готовность работать с разноплановыми задачами. Знание кадрового делопроизводства и опыт работы в 1С. Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, инициативность и ориентация на результат.
Почему у нас хорошо: Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня. 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы. ДМС. Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы. 2ГИС — Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой. Если вам интересно влиять на процессы, решать комплексные задачи и видеть конкретные результаты своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться!
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
9400+ вакансий от 1600+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 850+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.
