Ведущий продакт-менеджер в команду AI Recruiter

О команде:
Команда AI Recruiter RPO в Авито Работе помогает крупным работодателям привлекать кандидатов и развивает продукты для лидогенерации. В фокусе команды — воронка от показа вакансии до подтверждённого лида, который оплачивает клиент, а также каналы привлечения: выдача Авито Работы, колл-центр, ИИ-боты и внешние источники.

Обязанности:
- владеть ключевой метрикой роли — fill rate потенциала в рублях: долей спроса клиентов, которую команда закрывает оплаченными лидами;
- управлять этапами воронки и метриками: видимость в поиске, показы на объявление, позиция и доля объявлений в верхней части выдачи, CTR вакансии, конверсия из просмотра в отклик, конверсия чат-бота, конверсия валидации и доля лидов, принятых клиентом;
- учитывать средний доход с оплаченного лида, сохранять метрики Авито Работы и соблюдать требования каналов связи;
- выступать заказчиком по задачам, связанным с ценой лида, контрактами с клиентами и автоматизацией бэк-офиса, без прямой ответственности за эти направления;
- владеть воронкой, деревом метрик и дашбордом направления привлечения: каждую неделю находить этап, где теряется больше всего выручки, и запускать работу над ним;
- управлять источниками трафика как единым портфелем: размещением и продвижением вакансий, работой с базами через колл-центр и ИИ-ботов, закупкой трафика у партнёров, повторной продажей кандидатов;
- принимать решения о распределении бюджета и команды между каналами и инициативами;
- перераспределять трафик между клиентами с учётом спроса и приоритета по выручке;
- проводить эксперименты с поиском и ранжированием: контентом вакансий, рекомендациями и факторами ранжирования;
- договариваться с командами поиска, чат-ботов и аналитики.

Взаимодействие: разработка, аналитики, координаторы привлечения, колл-центр, подрядчики, аккаунт-менеджеры, смежные команды Авито Работы и HRM. Руководитель роли — лид направления лидогенерации AI Recruiter RPO.

Формат работы: Москва, удалённая работа или гибрид.