DevOps (Кибербезопасность)

ОБЯЗАННОСТИ
Поддерживать стабильную работу сервисов внутри Kubernetes-кластера в облаке; Выстраивать удобный процесс изменений через GitOps на ArgoCD и CI/CD: прозрачные релизы, контроль версий, быстрые откаты; Автоматизировать выкладку конфигураций и правил одного из внутренних движков через Git и пайплайны с предварительной проверкой и тестированием; Настраивать и поддерживать сетевую доступность сервисов внутри кластера (ingress / load balancer, TLS); Организовать резервное копирование и восстановление для k8s и stateful-нагрузок; Следить за тем, чтобы observability в кластере работала стабильно: метрики и технические события собирались и обновлялись.

ТРЕБОВАНИЯ
Уверенный опыт эксплуатации managed Kubernetes в production и сильный troubleshooting; Опыт внедрения и поддержки GitOps на базе ArgoCD; Опыт построения CI/CD для Kubernetes; Понимание сетевой части Kubernetes и опыт настройки доступа к сервисам (ingress / load balancer); Опыт организации backup/restore в Kubernetes; Понимание безопасности платформы: secrets management, RBAC, least privilege. Будет плюсом: Опыт работы с Islo; Terraform/Ansible или похожие инструменты инфраструктурной автоматизации; Опыт hardening Kubernetes (NetworkPolicies, Pod Security и т.п.).

УСЛОВИЯ
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус); ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников; Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода; Работа в команде профессионалов; Участие в создании инновационных продуктов; Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день; Офис в центре Москвы; Корпоративная мобильная связь; Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования. Ещё у нас: Возможность вертикального и горизонтального роста; Бонусные программы от компаний партнёров; Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации; Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах; Обучение в Корпоративном университете за счёт компании; Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя; Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).