HR Administration Specialist (дочерние компании)

Обязанности:
- Полное администрирование HR-процессов в дочерних структурах компании;
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (воинский учет, охрана труда и т.д.);
- контроль и унификация HR-процессов во всех подразделениях дочерних компаний;
- формирование отчетности по кадровым мероприятиям;
- участие в реализации автоматизированной системы кадрового администрирования;
- подготовка документов для аудитов и проверок.

Требования:
- опыт работы в HR-администрировании от 5 лет;
- высшее образование;
- глубокое знание трудового законодательства и практики его применения;
- опыт работы с несколькими юридическими лицами / дочерними компаниями;
- навыки построения и стандартизации HR-процессов;
- опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
- уверенное владение 1С и MS Excel;
- высокая внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами;
- умение работать с большим объемом информации и задач;
- навыки коммуникации и координации распределенных команд.

Условия:
- Социальный пакет: оплата мобильной связи, ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца;
- обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы;
- ежемесячная доплата на питание;
- 2 спортзала и сауна в офисе, ресторан и бар, врач и массаж в офисе;
- программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.