Лаборатория Касперского · Москва · по договорённости
Обязанности:
Эффективное взаимодействие с коллегами из департамента по управлению персоналом и стейкхолдерами со стороны бизнеса для управления и консультирования по вопросам, связанным с компенсацией и льготами;
Сбор, структурирование и анализ рыночной информации о компенсации, мониторинг внутренней справедливости вознаграждения, подготовка аналитических отчетов для принятия стратегических решений;
Оптимизация процессов в области компенсаций и льгот с целью минимизации рутинной работы.
Требования:
Необходимы практический подход, высокий уровень энергии и профессиональные навыки для эффективной и самостоятельной работы в требовательной, быстро меняющейся среде;
Хорошее понимание принципов и практики системы компенсаций и льгот;
Сильные аналитические навыки, умение работать с большим объемом данных, навык проведения количественных исследований;
Способность видеть "дальше" цифр для принятия обоснованных решений, систематически разбивать проблемы или процессы на составляющие и разрабатывать варианты альтернативных решений;
Опыт управления проектами и способность управлять несколькими проектами и приоритетами одновременно;
От 2 лет опыта работы в сфере C&B;
Интеллектуальная любознательность, новаторство, энтузиазм, скорость и аккуратность в работе с данными.
Мы предлагаем:
Социальный пакет ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца;
Оплата мобильной связи;
Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков;
Ежемесячная доплата на питание;
Интересная работа;
Команда признанных экспертов;
Масштабные задачи и международные продукты;
Современные технологии;
Расширение технического кругозора;
Комфортные условия: 2 спортзала и сауна прямо в офисе, свой ресторан и бар, врач и массаж в офисе;
Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.