Директор филиала

Что нужно будет делать:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития филиала с фокусом на рост страхового портфеля и увеличение доли рынка;
- Увеличивать объем бизнеса филиала: развивать текущие каналы продаж и находить новые точки роста;
- Выстраивать долгосрочные отношения с крупными клиентами и партнерами, вести переговоры на уровне первых лиц;
- Управлять командой филиала: ставить цели, развивать сотрудников и обеспечивать результат;
- Анализировать рынок Краснодарского края, находить перспективные сегменты и возможности для роста бизнеса.

Наш идеальный кандидат:
- Обладает опытом на позиции директора/заместителя директора филиала в страховой компании/страховом брокере от 3 лет;
- Понимает специфику страхового рынка региона, обладает уверенными навыками анализа рынка и конкурентов;
- Яркий амбициозный лидер, умеющий мотивировать и вести за собой команду;
- Сильный переговорщик: умеет выстраивать доверительные отношения даже в сложных ситуациях;
- Обладает предпринимательским подходом: видит возможности на рынке, готов сам выходить к клиентам и партнерам и доводить договоренности до результата;
- Готов к ответственности, не боится принимать непопулярные решения.

Причины работать с нами:
- Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech.
- Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса.
- Тебе понравится у нас, потому что:
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- Предлагаем гибридный формат работы;
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.