Консультант SAP TM

Примеры будущих задач:
- развивать существующие и внедрять новые решения на базе SAP TM;
- автоматизировать бизнес-процессы и сервисы компании;
- поддерживать и консультировать пользователей по работе с системой;
- анализировать, прорабатывать и реализовывать заявки на изменение функциональности системы;
- участвовать в проектах в роли консультанта SAP TM;
- подготавливать и вести проектную документацию: проектные решения, функциональные спецификации, протоколы и сценарии тестирования, инструкции, памятки, схемы бизнес-процессов.

Требования:
- опыт настройки и использования стандартного функционала SAP TM: передача транспортной потребности, планирование перевозок, проведение тендера и выбор перевозчика, исполнение и мониторинг перевозок, расчет транспортных затрат;
- опыт работы с функционалом SAP EM;
- опыт применения Business Object Building Framework (BOBF): action, validation, query, determination, association;
- опыт работы со стандартными и кастомными FPM-приложениями;
- умение настраивать роли и полномочия пользователей;
- опыт отладки стандартного и кастомного (Z) кода;
- опыт настройки POWL-отчетов;
- опыт настройки и сопровождения интеграций SAP с другими системами (включая не-SAP) с использованием RFC, SOAP, REST, IDoc, OData, PI;
- опыт подготовки технической и проектной документации: схемы процессов as-is/to-be, проектные решения, протоколы настроек, функциональные спецификации, протоколы тестирования, пользовательские инструкции, инструкции для поддержки;
- знание принципов построения баз данных и их применения в работе с системой и интеграциями.

Условия:
- официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека, отсрочка от армии, рост без потолка;
- оплата курсов, тренингов и сертификаций, поездки на конференции и форумы;
- гибкий формат работы: удалёнка или офис;
- ежеквартальные или годовые премии за результат (индивидуальный и командный);
- ДМС со стоматологией, доплата по больничному от 50 до 100 %, опции для родителей;
- финансовая помощь при рождении ребёнка, 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и др.;
- открытая атмосфера, отсутствие жёстких иерархий, свобода предлагать идеи и влиять на процессы.