Адмитад · Москва · обсуждается индивидуально
Менеджер по развитию бизнеса в Адмитад
Москва, гибрид, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Привлечение клиентов из сегмента СМБ, поиск новых рыночных ниш и возможностей для роста.
— Разработка и реализация масштабируемых стратегий привлечения, лидогенерации и вывода продуктов на рынок.
— Оптимизация пути клиента (CJM): поиск узких мест на этапах привлечения, онбординга, активации и удержания.
— Запуск экспериментов и A/B-тестов для повышения конверсий, разработка плейбуков роста.
— Поиск и тестирование новых каналов привлечения, маркетинговых кампаний и партнерских программ.
— Развитие продуктового опыта: участие в создании удобного self-service подключения клиентов к платформе.
— Кросс-функциональная работа с командами продукта, разработки, маркетинга, продаж, аккаунтинга и работы с вебмастерами.
— Сбор и передача продуктовой команде инсайтов с рынка и обратной связи от клиентов для приоритизации бэклога.
— Анализ конкурентной среды, трендов и нереализованного спроса в СМБ-сегменте.
— Разработка рекомендаций по продуктовому развитию, пакетированию услуг и ценообразованию.
Требования:
— Опыт от 3 лет в Growth, PMM, BizDev, закупке/привлечении клиентов или B2B-продажах.
— Подтвержденный опыт работы с СМБ-сегментом, а также бэкграунд в SaaS или маркетплейсах.
— Практический опыт запуска growth-экспериментов и тестирования гипотез привлечения/удержания.
— Глубокое понимание digital-маркетинга, перформанс-каналов и продуктовой аналитики (GA4, Amplitude, Mixpanel или аналоги).
— Уверенное владение CRM-системами и инструментами автоматизации маркетинга.
— Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе данных (data-driven подход).
— Сильные коммуникативные навыки: умение презентовать идеи, аргументировать решения и вести переговоры.
— Проактивность, предпринимательское мышление и готовность брать ответственность за конечный результат.
Откликнуться:
[контакты и ссылка отклика — после бесплатной регистрации]
У этой вакансии есть прямой контакт нанимающего — пишешь человеку, а не в ATS-форму. Контакт и ссылка на исходное объявление открываются после бесплатной регистрации: так мы защищаем их от ботов и парсеров.
12700+ вакансий от 1200+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 600+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.