Руководитель направления

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

О команде и проектах: Full-stack ML/AI команда с продуктовым мышлением. Внедряем ML/AI в бизнес Финтех/Банка в РФ и странах СНГ.
Ищем сильного ML Lead, готового руководить ML командой в B2С.

Задачи:
— Руководить командой ML-инженеров;
— Участвовать в найме и развитии команды;
— Взаимодействовать со стейкхолдерами продукта и смежными командами;
— Строить и развивать внутренние пайплайны для разработки ML моделей;
— Разрабатывать и выводить в production ML-модели: скоринговые, оттока, отклика, прогноза продаж;
— Решать задачи Risk-моделирования (PD/LGD/PnL), CRM, Collection;
— Исследовать и интегрировать новые источники данных для расширения признакового пространства;
— Выстраивать мониторинг за стабильностью моделей и фичей;
— Проводить код-ревью и задавать стандарты качества кода.

Требования:
— Опыт и бэкграунд:
— Опыт в DS/ML от 5 лет, из них минимум 1 год в банке, финтехе или на маркетплейсе;
— Промышленный опыт внедрения моделей в production;
— Опыт работы с S3/Hadoop и аналитическими БД (ClickHouse, Trino, GreenPlum);
— Опыт руководства командой или проектами от 1 года;
— Опыт найма сотрудников и построения команды;
— Умение декомпозировать задачи и планировать работу команды.
— ML и DL:
— Глубокое владение классическим ML и DL: градиентный бустинг, uplift- и behavioral-модели, нейросети и трансформеры;
— Опыт построения мониторинга за работой моделей;
— Опыт работы с LLM/агентами для решения повседневных задач
— Технологии и инструменты:
— Владение Python, Spark, PyTorch, Airflow, Git, Docker, SQL;
— Опыт работы с инструментами командной работы (Git, Jira, Confluence).
—
— Будет плюсом: опыт работы с MLflow/ClearML, Triton inference, графовой аналитикой/графовыми NN, RL.

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.