HR digital маркетолог

Обязанности:
- Определение стратегии по онлайн привлечению кандидатов;
- Выдвижение и проверка гипотез по привлечению в различных каналах;
- Настройка каналов лидогенерации в рамках проверки гипотез;
- Настройка инструментов аналитики;
- Гибкое управление потоком кандидатов в зависимости от потребностей.

Работа подойдет вам, если:
- Вы разбираетесь в каналах лидогенерации для массового найма;
- Понимаете, что такое массовый подбор персонала;
- Имеете опыт работы в сегменте привлечения массового найма.

Условия:
- Система мотивации - дадим комфорт в заработке;
- 100% удаленная работа;
- График работы 5/2, с 9:00-18:00 МСК;
- Отпуск, больничные в соответствии ТК РФ;
- Разные возможности оформления (СМЗ, ГПХ,ТК РФ).