Business Development manager

Задачи:
- Искать управленцев, принимающих решения в коммерческой сфере (маркетинг, реклама, продажи, коммуникация с целевой аудиторией) в компаниях, интересующих Реаспект.
- Знакомиться, развивать отношения.
- Формировать ценностные предложения для развития компаний потенциальных клиентов в сфере digital.
- Формировать стратегию развития этих компаний инструментами интернет-маркетинга.
- Презентовать наше видение имеющихся точек роста в digital-маркетинге этих компаний.
- Готовить комплексные коммерческие предложения по продуктам агентства.
- Согласовывать простые вопросы по договорам.
- Курировать подписание договоров между клиентом и нашей юридической поддержкой.
- Вести работы по компаниям, контактам и сделкам в CRM в соответствие со стандартами.
- Работа с входящими обращениями от клиентов.

Требования:
- Успешный опыт ведения переговоров и активных продаж преимущественно в сфере интернет-рекламы будет преимуществом.
- Опыт в продажах: middle — от 2 лет опыта в b2b продажах; senior — от 2 лет опыта в продажах услуг digital-маркетинга или от 4 лет опыта в b2b продажах.
- Навыки работы в программах: Bitrix24 (или иная CRM), Google Workspace.
- Понимание специфики сферы онлайн-маркетинга, механики работы рекламных агентств.
- Хорошие навыки коммуникации: структурированное мышление, грамотная письменная и устная речь.
- Способность просто и понятно говорить о сложных услугах.
- Умение и желание учиться и работать в команде.

Условия работы:
- Предоставление на старте работы карты развития с чёткими условиями грейдирования должности и зарплаты.
- Обучение в форме курса с видео-лекциями, текстовым материалом, встречами со специалистами.
- Обучение в форме ролевых игр и тренировки коммуникативных навыков.
- Компенсация стороннего обучения, релевантного позиции, при условии прохождения имеющего, бесплатного обучения от этого спикера / платформы, а также общей дисциплины в работе.
- Менторинг на встречах, презентациях, ведении сделок и подготовке коммерческих предложений.
- Полная занятость. Офис, 5/2 по российскому производственному календарю.
- Создание и поддержка work-life balance.
- Возможность обсуждения изменений трудового распорядка.
- Оформление по ТК РФ по завершении испытательного срока в 3 месяца.
- Период испытательного срока до официального трудоустройства оплачиваются в полном объеме в форме расчетов между юридическими и физическими лицами.
- Компенсация представительских расходов на встречи с клиентами, такси.
- Корпоративная техника с выбором операционной системы.
- Через 3 месяца после официального трудоустройства компенсация обучения английскому языку в случае ответственного отношения к обучению (подготовка домашних заданий, успешное прохождение контрольных работ).