Аналитик-методолог (Департамент внутреннего контроля и аналитики)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы в поиске талантливых аналитиков-методологов, которые помогут нам навести порядок в цифрах и выстроить прозрачную систему метрик.
Эта позиция — шанс стать архитектором системы, от которой зависит достоверность всей отчётности компании.
Вы:
- устраните «цифровую неразбериху»;
- создадите стандарты, которыми будут пользоваться тысячи сотрудников;
- увидите, как Ваша работа экономит часы и нервы коллег.

Формат работы - офисный или гибридный.

Задачи:
— Принимать участие в разработке и валидации методик расчета при внедрении новых/развитии существующих инструментов аналитики и прогнозирования;
— Оценивать источники данных для расчета новых/развития существующих метрик;
— Проводить аудит данных на предмет того, была ли закрепленная подразделением методология применена в фактических расчетах, а также выявлять и устранять выявленные ошибки и отклонения;
— Осуществлять сверку методологий расчета тождественных показателей, применяемых в разных инструментах.

Требования:
— Высшее образование (экономика, математика, логистика, социология или иное связанное с аналитической деятельностью);
— Опыт работы в области аналитики не менее 3 лет;
— Понимание принципов работы маркетплейсов;
— Навыки в области статистического анализа данных и использования аналитических инструментов (например, Excel, SQL, Python, R);
— Знания, как преобразовать общие бизнес-требования в набор технических задач для работы с большими данными;
— Опыт представления бизнес-заказчикам результатов анализа больших данных;
— Отличные навыки коммуникации, в том числе для решения кросс-функциональных задач;
— Готовность к постоянному обучению и адаптации к изменениям.

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.