Редактор-менеджер в покупательское направление Wildberries

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Ищем в редакцию покупателей редактора-менеджера не ниже middle+, который будет создавать контент для медиа-проектов наших заказчиков, знать всё об этих проектах, выстраивать процессы на своём уровне и отвечать за результат.
Вы будете работать с продактами, дизайнерами, исследователями и другими коллегами, у которых есть, чему поучиться. А мы поддержим ваши начинания и станем мощной опорой на каждом этапе погружения и работы.

Задачи:
— Составлять и согласовывать контент-планы в разрезе года, квартала, месяца или для отдельных треков, основываясь на исследования, проекты заказчиков, пользовательский интерес и стратегиях развития площадок;
— Вести роадмапы и создания контента, следить за соблюдением сроков;
— Писать статьи для медиа-проектов, в т.ч. о путешествиях по России, а в перспективе и о других странах, статьи-сателлиты о том, что нужно знать туристам (об отмене поездки, «Ковёр», прививки, страховки и тд);
— Подбирать иллюстрации с учетом соблюдения авторских прав третьих лиц, генерировать изображения самостоятельно и согласовывать их;
— Верстать статьи в админке, отвечая за результат;
— Ревьюить и редактировать статьи других редакторов, давать развивающую обратную связь;
— Предлагать улучшения как процесса, так и контента, идеи для развития площадок;
— Разработать и согласовать рубрики статей для площадок и их формат;
— Собирать бенчмарки, совместно с командой исследователей организовывать исследования, которые помогут развивать продукты;
— Выстраивать прозрачные и эффективные процессы с заказчиками, договариваться о зонах ответственности;
— Отвечать за ведение документации команды на внутреннем портале;
— Вести задачи в таск-трекере в соответствии с гайдами редакции (аналог Jira);
— Находить способы LLM-оптимизации процессов и работы без ущерба качеству;
— Участвовать в развитии инструментов редактора и аналитики;
— Разбираться в дашбордах проектов, отслеживать динамику метрик, анализировать их и предлагать решения, составлять регулярные отчёты.

Требования:
— Больше 3 лет работали редактором и создавали аналогичный контент, имеете опыт управления проектами и командой;
— Пишете быстро, понятно, легко, интересно и настолько грамотно, что вашим текстам не требуется проверка корректора;
— Мыслите продуктово: знаете, как текстом повлиять на метрики, особенно — на конверсию;
— Вас не пугает работа без чётких ТЗ, вы и сами можете сделать чёткое ТЗ. Спокойно относитесь к смене приоритетов и умеете быстро включаться в новые задачи;
— Вы умеете делегировать ИИ некоторые задачи, но знаете, где лучше без него;
— Всегда можете найти баланс между задачами бизнеса и счастьем пользователя;
— Умеете и защищать своё решение, и при необходимости отказываться от него в пользу красивого компромисса;
— Умеете расставлять приоритеты и в точности соблюдаете сроки выполнения задач;
— Уверены в своих софт-скиллах: готовы встроиться в несколько бизнес-процессов и найти контакт с десятками людей;
— Готовы к корпоративной рутине: ревью, отчёты, трекинг задач и рабочего времени.

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.