Старший лидер по проекту Идеальный магазин

Что вы будете делать
В условиях высокой конкуренции, значительного давления промоактивностей и изменения поведения покупателей, представленность продукции в торговых точках становится одним из ключевых драйверов роста выручки. Проект «Идеальный магазин» в качестве единой системы позволяет управлять результативностью в точках продаж на основе данных и объединяет в себе работу со стандартами представленности продукции, приоритетами и целями для отдела продаж компании и партнеров, стандартами мерчендайзинга, цифровыми продуктами и инструментами аналитики. Сотрудник на позиции Perfect Store Leader связывает стратегические цели бизнеса с ежедневной работой отдела продаж и кросс‑функциональных команд. Его работа напрямую влияет на то, насколько эффективно продукция представлена в магазинах, как быстро внедряются стандарты и насколько слаженно работают разные команды. Мы ищем лидера, который сможет вести команды к росту продаж через управление результативностью по представленности продукции в торговых точках!

Ключевым связующим звеном между стратегией и ее исполнением:
- переводить стандарты компании и задачи категорийного лидерства в конкретные цели и действия для отдела продаж.
- формировать приоритеты и цели для сотрудников Отдела Продаж компании и Партнеров по показателям дистрибьюции и представленности продукции.
- лидировать кросс-командные проекты, направленные на повышение продаж.
- выявлять возможности для улучшения продаж и запускать улучшения.
- трансформировать систему оценки представленности в торговых точках.
- развивать направление и модель оценки представленности продукции для активации роста продаж в канале электронной коммерции.
- работать в тесном сотрудничестве с техническими командами для развития цифровых инструментов.
- развивать и поддерживать модель оценки «Идеального магазина».
- проводить презентации и обучение сотрудников.

Мы ожидаем:
- Высшее образование.
- Опыт управления проектами или кросс‑функциональными командами на различных позициях в FMCG/ритейле от 2-х лет.
- Отличное знание процессов Отдела Продаж и успешный опыт их оптимизации или развития.
- Глубокое понимание мерчендайзинга, дистрибьюции и категорийного менеджмента.
- Успешный опыт по управлению продажами с ключевыми клиентами или на территории.