Руководитель проектов по обучению технического персонала (МГТС)

MTS · Москва · по договорённости

Компания
MTS
Город
Москва
Зарплата
по договорённости
Уровень
junior
Формат
гибрид

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Приглашаем в команду менеджера по обучению, который поможет нашим техническим специалистам всегда быть на шаг впереди. Ваша задача — разработать методологию обучающих программ, которая повысит квалификацию сотрудников и поможет компании достигать новых высот.

Задачи:
создавать профили компетенций для рабочих специальностей сотрудников технического блока;
формировать систему обучения и развития сотрудников на основе компетенций;
создавать систему аттестации сотрудников;
лидировать T&D проекты (чемпионаты проф. мастерства, курсы повышения квалификации и пр.);
оценивать эффективность образовательных продуктов, готовить отчетность.

Требования:
успешный опыт управления образовательными проектами в сфере телекома/строительства/ИТ;
опыт построения системы обучения и профилей компетенций для рабочих специальностей "под ключ";
свободное владение EdTech-решениями и цифровыми инструментами в обучении;
способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.

Мы предлагаем:
все официально: оформление в штат, оклад + полугодовые премии по итогам отчетного периода;
формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, пт - сокращенный день;
гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Открыть и откликнуться →

Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.

Многих вакансий каталога нет на агрегаторах

12400+ вакансий от 1700+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 950+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.